Как составить трудовой договор с иностранным гражданином

При приеме на работу иностранного сотрудника у работодателя всегда возникают вопросы, как правильно составить трудовой договор и принять его на работу. Итак, разберем, какие документы должен истребовать работодатель при приеме на работу иностранного гражданина.

Во-первых, согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, при заключении трудового договора от иностранного гражданина работодателю нужен тот же перечень документов, что и от гражданина России, за исключением документов воинского учета. Таким образом, данный список следующий:

- паспорт иностранного гражданина;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
- трудовая книжка.

Если у иностранного гражданина нет СНИЛС и трудовой книжки российского образца, то их должен оформить ему работодатель.

Во-вторых, работодатель уточняет гражданство и статус нахождения иностранца в России, чтобы удостовериться, что у него есть документ, на основании которого он может осуществлять трудовую деятельность. Согласно главе 50.1 ТК РФ здесь есть несколько вариантов:

- Временно пребывающий иностранный гражданин, въехавший в безвизовом порядке, работает на основании трудового патента. В патенте указывается регион действия и профессия иностранного гражданина. Обратите внимание, что трудовой договор и фактическая деятельность иностранного гражданина должны строго соответствовать этим данным.

- Временно пребывающий иностранный гражданин, въехавший по визе, работает на основании разрешения на работу, которое для него получает работодатель. Чтобы подать документы на разрешение на работу и сделать иностранцу приглашение на въезд в РФ, с ним заранее заключается трудовой договор, в котором указывается, что он вступает в силу в момент получения данного разрешения. Этот документ также ставит ограничения на регион действия и профессию иностранца.

- Временно проживающий иностранный гражданин работает на основании своего разрешения на проживание. Разрешение на проживание действует 3 года, а иностранный гражданин это время может работать только в том субъекте, на который он был выдан.

- Постоянно проживающий иностранный гражданин работает на основании своего вида на жительство. Вид на жительство не ограничивает вид деятельности и регион, в котором иностранец может осуществлять трудовую деятельность.

Дополнительно к этому списку у иностранного гражданина обязательно должен быть действующий полис ДМС, данные о котором также вписываются в трудовой договор. Отсутствие полиса ДМС является основанием для отстранения иностранца от работы и увольнения.

После заключения трудового договора вне зависимости от его гражданства и статуса нахождения в России, работодатель в течение 3-х рабочих дней должен направить уведомление в ФМС.
18:10 22.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



О кондиционерах Mitsubishi Electric

О кондиционерах Mitsubishi Elect...

Достоинства кондиционеров Mitsubishi Electric можно разделить на две категории. Первые скрыты под корпусом и не видны с первого взгляда. Например, высочайшая надежность, обусловленная особой технологи...
Женщины-пиратки. Зов крови?

Женщины-пиратки. Зов крови?

Свирепый глаз — один, потому что на другом черная повязка, волосатая грудь, пистоль с саблей за поясом — такой образ пирата отложился в нашем сознании. Женщины — тольк...
Проститутки индивидуалки

Проститутки индивидуалки

Ночная жизнь того или иного города – это неотъемлемая составляющая часть досуга любого человека. Ночная жизнь, как многие понимают, – это вечеринки, клубы, дискотеки, культурный досуг и многое другое,...
За и против куннилингуса

За и против куннилингуса

Тема оральных ласк довольно щепетильная и каждым человеком рассматривается индивидуально. То, что женщина ласкает мужчину данным образом, для него это нормально. Но каждый ли мужчина с радостью будет ...
Мастер Ужасов. Рассказ 1: Писатель

Мастер Ужасов. Рассказ 1: Писате...

Доброй ночи! Представляю вашему вниманию новую серию рассказов «Мастер ужасов». Все рассказы цикла никак не связаны между собой и их можно читать абсолютно в любой последовательности. Сегодня я хотел ...
Пришла весна. Сварим щавелевый борщ?

Пришла весна. Сварим щавелевый б...

Уже скоро потеплеет, на огородах и на рынке вот-вот появится щавель — просто кладовая витаминов. Давайте-ка сварим из него настоящий щавелевый борщ! Рецептов щавелевого борща (или супа, кт...
Ремонт и СтроительствоКультура и искусствоМедицина и здоровьеМир вокруг насITСемья, дом, детиОбучениеЕда, рецептыСправочная информацияБизнес и финансыИнтимная жизнь
Познавательное:

О портале:

Наш портал является ресурсом, который включает в себя обширный перечень полезных и отличных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех существующих планшетах. Теперь найти подходящую информацию стало просто.

Мы собрали для вас познавательные и интересные статьи. На нашем портале вы отыщите ответы на интересующие вас вопросы. Элементарная система поиска дает возможность вам моментально отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Теперь, поиск актуальной информации будет занимать у вас считанные секунды.